穿越国外写小说 第213章

当桃木手串、北京胡同出现在电影里的时候,观众发出会心的笑声。

观众小声笑着:“我怎么觉得这条胡同有些眼熟?”

“这下子,咱们的《山海经》全世界都知道了,太牛了,乔琳太厉害了,一个老外,能把咱们华国的文化宣传得全球都了解了……”

“而且这个山海经的世界特效做得特别好,这电影内核也太棒了,对孩子来说,经历了这么多的冒险,就是为了唤醒父母对过去美好的回忆,也太心疼了吧……”

“果然就像是网上分析的那样,乔琳的所有电影看完,都觉得心里暖暖的,有一种正能量的感觉,哪怕是电影里的唯一反派,也是令人心疼的孩子……”

上映几周后,华国媒体都对此做了报道。

《人民日报》海外版——东方神话走出国门的一次成功尝试!

《山海经》元素的创造性呈现,让世界看到了华国传统文化的魅力。影片不仅仅是个奇幻冒险故事,更是传递了家庭和睦的珍贵,适合全家一起来看。

新浪娱乐——2003年度内地最火的引进儿童奇幻冒险电影!

上座率连续三周稳居榜首,寓教于乐,不少学校甚至推荐学生去观看……

欧洲:

法国《电影手册》——奇幻美学的极致表现!

东方神话的神秘,与西方叙事的流畅结合,欧洲观众完全没有文化隔阂!

巴黎影院加开法语配音场,不少家长都买了《山海经》的法语翻译本给孩子看。

德国玩具店的《山海经》异兽手办热销,甚至出现了断货。

英国,哈利。波特粉丝群体自发推荐,称同样是成长冒险,东方神话,带来全新的体验。

日本东京、大阪等地影院推出了山海经主题套餐,印着异兽饕餮的爆米花桶和电影徽章,上映两周套餐销量突破10万份……

韩国,《山海经》主题曲在音乐榜进入前十名,成为首个上榜的华国元素主题电影歌曲……

新加坡、马来西亚等地影院加开了普通话版和英语双语场次……

巴西里约热内卢影院举办家庭观影日活动,凡是看电影,可以得到简易《山海经》彩色绘本。

南非约翰内斯堡影院首次为儿童们设置了电影交流会,称这是传递全人类共通的情感……

北美:

《好莱坞报道者》——2003年最惊喜的奇幻片,尼达姆的孤独与勇敢让所有年龄的观众共情。

J.Lynne上半年收购了三家院线,据悉,这三家院线的60%排片策略堪称明智,IMAX特效让饕餮等异兽形象栩栩如生,票房的爆发力印证了优质的儿童片的巨大市场潜力……

《纽约时报》——当其他电影沉迷于魔法世界时,J.Lynne的作品带我们走进了神秘的东方神话……

皇家院线办公室。

托尼在首映场后立刻给乔琳汇报了情况。

“IMAX厅连续三场满座,套餐销量比平时高40%,有观众专门是冲着咱们的60%的排片来的,说只有咱们影院可以满足他们需要的场次。”

皇家影院门口,检票员汤姆今天已经不记得是第几次回答观众同一个问题了。

这时候,又来了一个观众,对着汤姆问道:“请问下周午夜还有加场吗?”

汤姆:“……”

下班的时候,汤姆累得脑袋嗡嗡响,对着同事吐槽:“从业三年来,第一次见这么火的儿童片,今天有一个家长带着孩子第三次来刷了……”

同样的对话,也出现在上海的影院。

但是,华国的观众是问“请问,这里有没有异兽的周边卖?”

据统计,北美地区,总票房累计2.31亿美元,乔琳的三家院线贡献了8085万美元。

后续长尾(包含感恩节档期),到达1.41亿美元。

华国内地:累计6120万人民币,约740万美元。

欧洲市场,总计1.02亿美元

亚太市场:累计5860万美元。

南美市场:累计2700万美元。

这边形势大好,而乔琳和安培林一起合作的电影却似乎不太顺利。

9月初,J.Lynne IP影业的财务总监突然找到乔琳,说是环球影业发来的《穆桂英》宣发预算大幅缩减。

“有没有说是什么原因?”乔琳问道。

“那边突然改了预算,原本北美计划在12大城市路演,黄金时段电视投放广告,现在只剩下深夜频道。”财务总监道,“没有合理的解释。”

这件事情有些奇怪,按说,《山海经》全球票房这么高,这个时候环球为什么要忽然缩减宣发费用呢。

来到皇家院线办公室,托尼道:“乔琳,华纳刚发了通知,12号IMAX厅全给了《神秘河》,要求我们把自己院线的《穆桂英》排片从60%,降到45%,《神秘河》是剧情片,和我们的3D动画片没有受众冲突。”

不仅是托尼这边,乔治那边,也有大片和《穆桂英》抢排片的事情发生。

“这不是我们自有院线么,为什么华纳要这么要求?”乔琳不解道。

她刚刚接手三家院线,哪里懂得这里面的弯弯绕绕,所以,这就是为什么托尼和乔治,还有莱特留下来各家管各家。

“好莱坞排片核心是分账谈判,华纳有大片储备优势,虽然是你自有的院线,但是,我们想要拿到华纳后续的《黑客帝国2》这类大片的放映权的话,我们就必须给《神秘河》排片上妥协。如果我们给《神秘河》的排片低于30%,后续大片不供给我们,分账比例也会降低,所以,一般院线是要让步的。”

乔琳点头,原来是这样。

托尼也知道乔琳对院线这方面不太了解,继续解释道:“3D动画拷贝的制作与发行都集中在六大手里,他们也会通过控制拷贝供给施压。比如说,如果某个大厂告诉设备维护商,如果维护商给咱们提供维护,他们就会减少在维护商那里的采购订单,那么,维护商恐怕就会放弃这边,又或许他们可以延迟交付大片拷贝,却要求我们按照全院线满配拷贝结算费用……总之,如果要施压,对六大来说,方法太多了……”

乔琳抬头,示意托尼继续说。

“更严重的,或许他们会联合其他巨头形成隐形联盟,压低对《穆桂英》观影报告的观众兴趣数据,让合作商开始犹豫,考虑是否需要给《穆桂英》更多排片……”

“也就是说,我其实是被打压了?”乔琳皱眉,怎么好端端的,她就被打压了?

托尼皱眉:“我想是的。”

乔琳:“这么快么?”

托尼:“……”

乔琳想过自己可能会被六大联合打压,之前他们也确实试图去打压她,都是些小打小闹,谁知道,对她没起作用,终于,像是这次这样明目张胆地施压,这算是彻底撕破脸了吧?

托尼以为乔琳不懂为什么院线会被打压,便解释道:“你知道,好莱坞六大长期垄断90%以上的影视渠道和大部分票房产出,我知道你一直在试图和六大合作,但问题是,你已经有连续三部以华国元素为核心的电影大爆,更何况,你现在拥有了自己的院线,这就表示,你以后会绕开六大发行渠道分账,这就会分流走他们的票房。”

乔琳点头,其实这些她都知道,这也就是为什么,她的每一部电影都主动找寻六大合作,而不是吃独食,但六大并不这么想,他们害怕乔琳以后会拥有越来越多的院线,以后,就会彻底绕开他们。

“而且,最重要的一点是,现在他们不打压你,以后,你的这种发展模式,就会被更多的小公司效仿,终有一天,会彻底瓦解六大的垄断根基。”托尼继续补充。

乔琳抬头,看向面前的男人,这些她都想过,但她并没有深想。

托尼见她并没有什么意外的,忽然想到了什么,道:“啊,还有,你现在似乎正在专注华国题材,这会严重稀释好莱坞主导的以西方为中心的叙事方式,说实在的,我也想不通,你这样,就像是,就像是在故意输出华国文化,这会严重影响M国本土文化在影视中的传播,所以,他们必须联合抵制你。”

乔琳:“你认为,我们现在需要怎么做?”

托尼才是有经验的那个人。

托尼叹气:“配合他们,降低排片,你毕竟和他们是合作方,我想他们不会做绝。”

乔琳想想似乎也是这么个道理。

然而,她妥协了,她准备退让了,但是,他们似乎并不打算放过她……

第156章 退出 我不太想尊重你们的规则了,我退……

10月8日, 迪士尼年度私人晚宴,邀请了好莱坞顶层制片人、导演,在比弗利山庄举办, 几乎所有知名制片人和导演都被邀请了,然而乔琳并不在这个邀请名单上。

乔琳又是怎么知道的呢?

是斯皮尔伯格的助理打来电话,说是帮她争取到了一张邀请函。

“史蒂文让我告诉你, 你可能需要做好准备,库克原本没有把你列入邀请名单。”助理解释道。

乔琳:“……”

是的,也就是说,一向不怎么善于交际的乔琳,现在是被整个行业排挤了。

其实, 对她来说,不用去这样的私人宴会也是好事,毕竟要见到许多人, 这种被人脉排挤的事情, 如果是一个真正的M国人遇到, 恐怕真的会精神崩溃, 立马就给六大跪下了, 但可惜,这对乔琳这种宅女来说,还真没什么影响。

可这不是她想不想去的问题, 而是如果被整个行业排挤了,那就表示, 她以后想要找六大合作, 就会很难,又或者各大院线也见风使舵,不给她排片, 那她的电影票房就会受到非常大的影响。

谢过了斯皮尔伯格的好意,乔琳拿到了邀请函,但她并没有去,这摆明了就是故意做给她看的,她还要上杆子上去被人现场冷眼么。

所以,乔琳当天并没有去参加。

她要看看他们准备怎么对付她。

几天过去了,大概是见她并没有什么回应,他们又下手了。

是的,J.Lynne IP影业的核心创意总监罗杰找到了她,说是华纳向他开出了年薪双倍的条件,要求他离开公司。

“乔琳,华纳找了我三次,说是只要我能跳槽,不仅薪水翻倍,还能有机会进入奥斯卡评委圈,他们暗示,如果你现在不妥协,后续你要做3D动画,恐怕不会有人愿意和你合作。”罗杰道。

乔琳点头,接过罗杰的辞职信:“好的,我知道了,双倍确实是个很不错的工资,好好干,祝贺你去了六大。”

或许是她面色平静,罗杰反而看不透了,苦笑摇头:“据我所知,他们不仅是联系了我,还有其他人,你这样和整个好莱坞作对,不会好过的。”

“哦,那么,怎么才是不和他们作对呢?把我刚买来的院线再卖出去么?可是我已经买了啊,亦或是不要再拍华国3D动画了?或者放弃华国市场,让他们去开发华国市场?哦,我知道了,他们要的是,我必须开始扑街,否则,我就不能继续在这一行做下去。”乔琳向后靠了靠,看向对面的罗杰,“没关系,谁想走就走吧,人往高处走,六大总比我们这种小公司要好,说出去也更高大上,薪水翻倍,要是我,我也会跳槽的。所以,没有什么不好意思的。”

罗杰叹气,心里竟生出一种莫名的不安来,斟酌着道:“如果人走得多了,公司恐怕无法运作。”

乔琳顿觉好笑,这人都要走了,还帮着她操心公司能不能正常运作:“放心吧,我就问你约翰走不走?”

罗杰愣了愣,摇头:“他不会走的,这是他一手创办的公司,哪怕当初卖给你了,但他也不会愿意离开的。”

“是喽。”乔琳摊手,“所以我说,我就喜欢有情怀的企业领导人,只要有约翰在,整个公司都可以换过,记住,好莱坞现在是人才过剩的时期,这里周边这么多影视院校,每年输送数千名编剧、制片、导演专业毕业生,不只这些,还有纽约各大城市有源源不断涌入这里的从业者,这么多自由职业者,他们竟然想用挖走人才这一招来对付我?很好,你信不信,我正好可以借此机会清理一遍公司,吸纳那些被大公司压榨的新锐编剧,哦,最好是女性导演,女制片人,打造我的全新团队,我反而要谢谢他们给了我这个完美的机会!”

面前的罗杰久久不语,原本就在犹豫不决,像是在给自己找个理由,说服自己跳槽才是正确的选项,此时,面前的老板,这个年轻的制片人,她好像真的完全不在乎。

所以,难道是他错了吗?

进入老板办公室的时候,罗杰自信满满,走出老板办公室的时候,就连双肩都似乎承受不住重量,而耷拉着。

但辞职信已经递出,话已经说出口,又怎么好继续死皮赖脸地留下来。

于是,当着所有其他同事的面,罗杰低着头,快速整理自己的私人物品。

办公室的其他人面面相觑,看着罗杰的样子,不知道的,还以为他是被老板给开除了。

但是,这里面有很多人都知道最近六大正在私下接触他们,希望他们可以跳槽。